荒唐

真的是非常荒唐的一件事情，公司上面制定今年必須有一定比例的人退休，並且將人數「平均」分配給各個分公司，分公司再「平均」把這個quata分配給各個點，注意喔，是「平均」！我不誇張，所以不管單位屬性，不管單位大小，總之每個單位都要有一成的人，不是被逼退，就是變相叫你去做hard selling。

我真ㄊㄇㄉ想罵髒話，沒我進這間公司到底還需要面試，還需要工作能力幹麼？簡直跟簽樂透一樣！

我不敢說自己在專業上有多麼突出，多麼偉大，多麼有貢獻，但是至少我可是兢兢業業，非常認真盡責的做著我應當作的事情，提高自己對客戶的服務品質，如果真的作對的事情會有這種成效，那我ㄊㄇㄉ整天去拉業績就好！更！